España, aunque no parece tener una Estrategia de Defensa clara, sí tiene, al menos, una Estrategia Industrial de Defensa que guía buena parte de las decisiones que se toman en el Ministerio. La apuesta por la industria nacional es evidente, optándose en ocasiones por embarcarse en programas y construcciones de dudosa justificación más allá de la necesidad de mantener a la industria y sus puestos de trabajo. Sin embargo, los índices de rotación del personal en las empresas y la pérdida continua de talento -que busca su salida en el exterior- sugieren que algo no se está haciendo del todo bien. Un problema que tiene mucho que ver con los bajos salarios en la industria española de defensa y que, a medio y largo plazo, constituye una receta para el desastre.
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